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2005年6月23日 (木)

パソナマスターズ

・プレスリリース

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050623AT1D1708S22062005.html

・サイト

http://www.p-masters.jp/index.htm

・alexa

データなし

・40代、50代向けの求人サイト 7月下旬オープン

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コメント

コメント、ありがとうございます。

パソナさん自身が、
みなさんが期待している事を知って欲しいですが、
ウチのblogなんてみないでしょうけどね。

中高年だけでなく、新卒であっても、
結局は、採用側の人事が、
「自分にバッテンがつくのを嫌がる傾向」
にありますので、
安全パイで、誰もが納得するような
平均点の人を採りたがります。

中高年こそ、積み上げた経験と人生の厚みを持っていると思っております。退職しても、やる気と簡単には職を捨てない熱意で再就職は多難ではないと、昨年末に勇気を出して退職し、期待を持って2005年を迎えましたが、求人にある年齢制限に熱い思いも冷める気分でした。このサイトが中高年に希望の光を与えてくれるのを期待しています。そして自身も最適の職に出会える事を願っています。

新聞紙上で7月中旬から40~50歳台の求人情報サイトを立ち上げるとの記事を拝見し期待しています。私自身も人事を担当していましたが、45歳以上の応募者は書類選考の段階でお断りというケースが多かった記憶があります。今、自分が退職し、いざ求職活動を行う当事者となって壁の厚さを感じます。働く意欲の旺盛な中高年者のサイトとして頑張っていただきたいと思います。期待しています。

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