RE:エレベーターピッチでは説明しきれないものを

久々再開のhttp://papativa.jp/さんへの、
僕の考え。

papativaさんが、どういうお方か知らないですが、
多分、エレベーターピッチは、既に出来ているというのが、キー。

一方、僕は、出来ていないので、
安易に、同調するのは、ちょっと違うわけです。

しかし、

ボクは今でも、「低離職率、高いモチベーション、スタッフが仲が良い。強い団結心」こういうものががソリューションという非定型属人的業務には強みになるだろうと信じてはいる。

という部分には、
どうしようもなく、同意せざるを得ません。

ソリューションを、非定型属人業務と言えちゃうのが凄いし、
そこに、競合優位があるとする見方もゴイスー！

こういう共感できる人や、会社のお手伝いだけをしていきたいですね。
相手に嫌がられるでしょうけど。（笑）

基本的に、採用のお手伝いって、
不人気業種や、大量採用の企業とかで、
やってて、楽しく無いのが多いんですよね。