人材紹介の良い面、悪い面

人材紹介の良い部分は、

１．自分の可能性が広がる
２．自分に合った職を紹介してもらえる
３．求人媒体に載っていない仕事がみつかる

等があります。
しかし、当たり前ですが、
良い事ばかりでなく、
前述のそれぞれに対応して言うと、

１．キャリアチェンジが決まりづらいので
　　あまり、可能性は広がらない。
　　だって、企業は、年収の３０％もの高額フィーを払うのに、
　　わざわざ、経験の無いチャレンジングな採用はしません。

２．最近は、キャリアカウンセラーの資格を皆取っているようですけど
　　資格のあるなしは、さほど重要ではないんですが、
　　カウンセラー自身も、社会経験に乏しかったりするので、
　　幻想に近い。

３．最近は、どこの会社でも採用ＨＰを持っています。
　　それに、ウチの検索のような、採用ＨＰに特化した
　　全文検索エンジンも、多々ありますので、
　　人材紹介会社にしか無い情報は、少ない。

と、まぁこんな感じです。
何を言いたいかというと、

「人材紹介は、万能ツールではない」

という事です。