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・元ネタ
http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2005/11/16/9878.html
http://japan.internet.com/busnews/20051117/10.html
・コメント
まだ、日本語版は無いようですが、
求人情報の分野においても、
かなりのパラダイムシフトになる可能性が。
採用において、求人情報を掲出する費用が抑えられれば、
その分を、選考とか、教育とか、研修とか、に転換できます。
それにより、企業の人に対する考え方が、
改善するキッカケになるのでは無いだろうか。
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