採用ツール

ブログで、採用ＨＰを作りましょう。
って言ってますが、
あくまでも、採用手法の一つでしかありません。

教授推薦だっていいし、
僕が個人的にやってる
アメフト学生を企業に斡旋するのもそうだし、
縁故だっていい。

どんな方法だって、
人と会社がhappyになれば、
いいんですよね。