HR2.0

以前のエントリで、
採用ＨＰにおけるweb2.0
web2.0的採用基準
なんて書きましたが、
「ＨＲ２．０」というキャッチフレーズの会社を見つけました。
http://www.grooves.co.jp/

キッカケは、このサービス
具体的には、コチラ。

値決めは、妥当だと思います。
このてのサービスは、
ソフトバンク系も、もちろん僕らも、提供していますが、
盛り上がりとしてはイマイチ。

採用ＨＰをブログ化するサービスを販売するには、
お客さんの中で、パラダイムシフトが起きなければならないですし、
ブログ化すれば、採用できるわけではないので、
販売側の真摯な対応が必要になります。

とはいえ、真摯な態度で販売するとういうことは、
時間をかけて営業するということなわけで、
でも、そうなると、この価格じゃ合わない。

更に、悩みはつづくわけで。。。。

追記：ＨＲ２．０というならせめて、ＨＰはブログで出来ているとか、
とりあえずのＳＥＯ対策は、しています、とかが欲しいな・・・・