仕事の報酬は何か？その一

http://crm.bttb.jp/blog/archives/2006/05/post_502.htmlのつづき。

ソフィアバンク代表の田坂広志さんのコメントです。

そもそも「働く」とは、 「傍」（はた）を「楽」（らく）にすること。

企業文化を変えるためには、「報酬感」を
変える必要がある。

では、仕事の報酬とは何か。
今、世の中にあふれているのは、
「給料・年収」や「役職・地位」という答えですが、
これら「目に見える二つの報酬」だけでなく
実は「目に見えない三つの報酬」があります。

それは、
「働き甲斐のある仕事」
「職業人としての能力」
「人間としての成長」
になります。

ところが、現在の競争原理、成果主義の中で、
我々は、残念ながら「目に見える報酬」だけに
目を奪われがちになってしまいます。

これ、激しく同意。

で、「目に見えない三つの報酬」っていうのは、
実は、安易な転職では、味わえないのだとも思うんですよね。