ナベケンblog

ミニセミナー『市場価値を高める』

来る8月4日（金）13：30～16：30＠阿佐ヶ谷にて、
僕の友人が、学生向けのセミナーを実施します。
http://blog.mag2.com/m/log/0000177555/

１，０００円掛かりますけど、
損はしないと思います。

僕も行けたらいくけど。

しかし、これを主催する梅田さんですが、
アグレッシブです。

バンバン、新しい事をやっちゃう。
見習います。

生活残業

安易はＩＴ化は、「人減らし」につながるので、
あまり、オススメできませんが、

事務方が、それに甘んじ、
生活残業しているケースが目立つ。

良識派は、
なるべく残業しないようにするんだけど、
そういった良識派は少なく、
もっぱらは、生活残業派。

この層は、仕事をしていないわけでは有りません。
ただ、業務改善しないだけ。

普通だったら、
「もっとこうしたら楽」とか、
「こうやれば早く帰れる」とか思うのに、
この層は、絶対、手をつけない。

腐ってる。

雇用も保証され、
更に、私欲だけを追求する。

その余波を受けるのは、
優秀な派遣社員。

雇用契約が足かせになり、
無能が残り、有能が去る。

理不尽也。

アデノウィルス 続編

医者の言うとおり、
発症してから直るまで、２週間掛かりました。

とりあえず、周りの方にはうつさなかったようで、
一安心。

まぁ、家族は全員かかりましたけどね。

キャリアデザインの矛盾

・過去エントリ
http://crm.bttb.jp/blog/archives/2006/06/post_505.html
http://crm.bttb.jp/blog/archives/2006/07/post_540.html

先ずは、上記の過去エントリを参照頂きたい。

で、思うのは、
日本と欧米では文化が違うわけで、
それを、無条件に受け入れるのは危険。
という事。

コレは、以前も書いた。

で、付け足したいのは、
日本は、「傍ら」という概念のもと、
周りを助ける事が働く事の本質。

一方、キャリアデザインは、
「自分」がどうするかが本質。

欧米であれば、それでいいけど、
日本は、違います。

それを、グローバルスタンダードと言って、
機能不全だとか、古いだとか言うのは詭弁。

歴史や文化へ対する冒涜だと思うわけです。

転職支援サイト連動型・人材採用Webサイト構築パッケージ

http://www.drecom.co.jp/news/20060714_1

ドリコムの採用用ＣＭＳを使って、
自社の採用ＨＰを更新すれば、
提携先の求人サイトの情報も、
自動的に更新されますよ。

というサービス。

「採用ＨＰの最大化」という視点でみると、
非常に良いアイデアだと思います。

顧客視点でみると、
「更新が楽なのはいいけど、
何（コンテンツ）をどう更新すればいいのか分からない」
んじゃないかな、と思います。

また、求職者保護の視点でみると、
「情報の精度」が担保されるのか、
という問題があります。

アグリエントリー

http://www.agri-entry.net/

農業専門求人サイト
９月末までは、掲載料無料のようです。

ガクー

・サイト
http://www.gaqoo.jp/

・コメント
学生に対しては、就職活動のお手伝いをする。
それに集まってきた学生を、
企業に斡旋する。＝企業からお金を貰う。
、という構造。

良く分かりませんが、
社会人の女の子達が、
実名で、出身大学、在籍会社名まで出して
登場していますが、
かなり、危険な気がします。

まぁ、これは、ここだけじゃなく、
どこでも、「先輩社員紹介」とかいって、
登場しますので、同じなんですけど、
危ういと、思います。

内定者ドットコム

・プレスリリース
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=136312&lindID=1

・サイト
http://www.naiteisha.com/

・コメント
企業向けサービスですが、
学生の皆さんも知ってていいんじゃないかな。

大人は、あの手この手で、採用を考えているわけです。

沖縄旅行 総括

子供が小さいので、（３歳、７か月）
全然、リラックスする事は出来ませんでした。

しかし、必ず、子供の記憶に残っているであろう事を
願う次第です。

また、嫁さんにおいては、
全然、「嫁さん孝行」になっていないので、
別に考えないといけない。
※嫁は、このブログを知らないので言えますが、
面と向かっては言えない。

自分的には、
来年もどこかに家族旅行できるように頑張るぞ！
と、思う次第です。

沖縄旅行 その四

結局、トータル的には大満足なわけですが、
どうしても、無条件には楽しめない。

それは、料理とかじゃなくて、
基地とか、失業率とか、そういうの。

のほほんと観光するには、
余りにも無責任のような気がしちゃう。

まぁ、それも、偽善的ではありますがね。。。

沖縄旅行 その三

食は、その人の好みですから、
絶対では無いんですけど、
やっぱり、僕は、沖縄料理はＮＧです。

どれもダメ。

なので、ホテルのレストランで食するわけですが、
まぁ、高いだけで、ダメ。

けっこう良いホテルなのにな・・・

沖縄旅行 その二

沖縄で呑むオリオンビールと、
北海道で食べる味噌ラーメンは、
やっぱり、ご当地に限ります。

コッチの沖縄料理屋で、オリオンビールを呑んでも、
おいしくない。

因みに、ホテル内でオリオン生を頼むと、
７００円也。

たかい・・・・

沖縄旅行 その一

那覇空港からホテル（読谷村・沖縄中部）まで、
レンタカーで５８号線を行くんですが、
１０年前に行った時より、ロードサイドが活況です。

なんか、店が多い。
前は、もっと寂しげだったけど。

しかし、カーナビっていうのは、
とんでも無い道を選択します。

一面さとうきびだらけの農道ですよ。

たしかに、近道だけど。。。

沖縄に行ってきます。

明日から、沖縄に家族旅行に行ってきますので、
ブログの更新は、出来ません。

アデノウィルス

先週、結膜炎が発生してから丸６日。

以前、症状は変わらず、
相当ヒドイ。

セカンドオピニオン？っていうんでしたっけ、
医者を変えて見ましたが、所見は一緒。

アデノウィルスが原因で、直し方はみつかっていない。
smapの中居がかかった「はやり目」も、
「プール熱」も、アデノウィルスが原因。
１週間から１０日は、同じ症状が続く。
アレルギーを抑える点眼薬で、
炎症を抑える程度しか、対処法は無い。
とのこと。

これは、困りました。

そして、ついに、嫁も発症。
まぁ、軽度ですけど。

空気感染はしない、とのことですが、
廻りの人に迷惑をかけないか、不安。

酒も、呑めない。

くるすぃー。

日本と欧米の違い その三

結局、何が言いたいか、というと、
「キャリアデザイン」とか、
最近の就職観とかについてで、

要は、洋物は、何でもＯＫみたいに、
考えていると、危ないぜ！ということ。

でも、歴史的に見ると、
欧米は、強引なので、無理かとも思うけど。

でも、日本には、歴史があり、
その中で、培われた、規範や文化や人柄や国柄が
あるわけで、
他の国のものが、ピッタリくるわけない、
と思うのが、普通のような気がするんですよね。

日本と欧米の違い その二

『労働』

欧米は、アダムとイブが禁断の未を食べ、
アダムに、労働という名の罰を与えた。
というのが基本理念。

日本は、天照大神が、衣食住全てにまつわる神業をしていて、
それが地上に降りてきて、人間が行う、
というのが基本理念。

だから、罰じゃない。
逆で、感謝。

全然、違う。

日本と欧米の違い その一

『自然』を、

欧米は、征服するもの、と捉え、

一方、日本は、畏れ（おそれ）おののくもの、と捉える。

これは、日本が、自然に対してビビっているからではなく、
自然を前にした時の人間の儚さ（はかなさ）を自覚しているから。

出発点が違うわけです。

採用における不幸

不幸なのは、
日本一を目指す野球部に、
エンジョイベースボールな人が来る事、
楽しく野球をするチームに、
勝利を目指す人が来る事。

プール熱

１週間前に、上の子が３８度の熱と、結膜炎になった。
でも、熱は直ぐひいたし、結膜炎も、大したこと無かった。

そして、昨日、僕が結膜炎になった。
これは、相当ヒドイ。

ついには、今日、下の子が結膜炎になった。

どうやら、プール熱の一種らしい。

後は、嫁だけ・・・・

JT

７月１日からタバコが高くなった。

僕のタバコは、マイルド７ライト。
２７０円が３００円。

むかつく。

最近、マイルド７ライトに、ＢＯＸが出た。

うまいぞ！ＪＴ。

失われた１０年

最近、めっきり、「失われた１０年」なんて言わないですけど、
なんだか、最近、気になる人達が、
ことごとく、この「１０年」以降の人達。

簡単に言うと、２５，６歳の若者達。
僕が、３６ですから、１０歳離れているわけです。

なんかあるような気がしている。

今、２５歳位の子達って、
もう子供の頃に、バブルは終わっていて、
そんで、オウムがあったり、阪神大震災があったり、
神戸の事件があったり。

僕が子供の頃の７０年代よりも、
よっぽど、明るく無かったような気がする。

でも、今、その若者達が、面白い。
非常に、発想がまともだし、良い美意識を持っているし、　
一昔前の、ビジネスモデル一発の
「青年勘違い系起業家」ではない。

ほんと、たまたまの出会いかも知れないですが、
「出会いは必然」ですし、
自分の運や、気や、直感を信じて、
彼らと付き合っていこうと思います。

・・・しかし、１０歳も離れている彼らと、
フツーに話せちゃう俺は、やっぱり、子供だな。。。

甲子園

Ｗ杯が終わりました。

で、もちろん、弱いところが勝つわけではないんだけど、
甲子園に似てるな、って。

まぁ、当たり前ですけど、トーナメントですからね、
勢いにのったチームの勝ち。

じゃー、「勢い」って何？

多分、「気」。

気持ちです。
精神ね。

いわゆる「Ａ級戦犯」

http://www.amazon.co.jp/gp/product/4344011910/249-4163305-7381966?v=glance&n=465392

やっぱり、この時期に、このての本は、
心に突き刺さります。

真実を知りたい。
真実を知っていたい。

みん就データ

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2165167/detail

去年もそうだったと思うのですが、
この詳細データは、ＨＰには無い。
と思うのです。

僕が、見つけられないだけ？

問い合わせないと、教えてくれないの。。。

BMW情報

８月から金利が上がるんだって。
で、９月には、値上げするんだって。

TB ミキ姉ちゃんの就職活動と挫折とその後

http://coolsummer.typepad.com/kotori/2006/07/post_6.htmlへのTBです。

就職活動中の学生には、是非、読んで欲しい。

アメリカ

請負先の女性が、
「大丈夫ですよ、アメリカが助けてくれますよ。」
だって。

それで、いいんだろうか？

やりたい人≠出来る人

以前のエントリに関連しますが、
http://crm.bttb.jp/blog/archives/2006/05/post_475.html

やりたい人が出来る人とは限らない。
むしろ、出来ない。

なので、採用側として、
人材紹介会社に求めるのは、

「その人の能力を見極めて、
本人が考えつかないマッチングを提供する」

事。

で、実は、これは、求職者も、同じはず。

でも、現実は、出来ていない。
理由は、
・斡旋会社が、数勝負だから
・斡旋会社のカウンセリングが未熟だから
そして、
・登録者も未熟だから
ってな感じ。

パソナユース

・ニュースリリース
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=134884&lindID=5

・HP
http://www.pasona-on.co.jp/youth/

・コメント
１年前に、２０ワークスに関するエントリ。
http://crm.bttb.jp/blog/archives/2005/06/post_106.html

で、今回、合併の話し。
で、昨日のエントリでも書きましたが、

裏でオトナが関与しているとしたら、
やっぱり良くない。

パソナの南部さんにしてみれば、
グループの起爆剤的な意味合いだったり、
若者にチャンスを、だったりで、良いんでしょうし、

担ぎ上げられた人にしてみれば、
なんやかんや言っても、気持ちいいでしょう。

でも、本当は、若者にチャンスを与えるというのは、
何の実績も無い人を登用することではないと思うんです。

でも、でも、
実は、担ぎ上げられた人ってのは、
さほど、そんな事思わないタイプであって、
悪く言えば、豚もおだてりゃ気に登る、なんです。

じゃー、別にほっときゃいいじゃん、
になるわけですが、
良くないのは、
そこで働く現場の人達が、
翻弄されちゃう事です。

お殿様達のお戯れに、
付き合わされた人達は、たまったもんじゃありません。

ここが、そうかどうかは、しりませんけどね。。。

採用ブログポータル れせぶろ

http://reseblog.jp/blog/1

学生が始めたサービスなので、
全てが良い経験なんですけど、
ちょいと、どうかな・・・

ホントに、学生だけでやってんなら応援したいけど、
後ろで、変なオトナが操っているとしたら、良くないな。。。

Vitz

http://rent.toyota.co.jp/car_viewer/car_viewer.asp?ccar=2M&button=&summer=

レンタカーで、ヴィッツを借りた。

もちろん、走りは、ダメだけど、
・何しろ広い室内
・一通りの装備
・燃費
に、優れていて、

『都内だと、これで充分だなー』

って、思っちゃいました。

・・・でも、絶対、買わないけど。

私の履歴書 遠藤実

６月の日経新聞最終面は、遠藤実氏。
良かったなー。

なんだか、北国の春とか聞きたくなっちゃうもんな。