インテリジェンス、転職情報サイトで「内定する可能性の高い」求人案件を紹介

http://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20196307,00.htm

このサービス、まだ始まってませんが、
良いと思います。

求職者にしてみれば、
おおよその見当がつきますよね。

但し、人材紹介会社を利用した結果のデータですので、
公募の場合は、違ってきます。

平たくいうと、
人材紹介会社経由の場合、
年収の３０％という手数料を、
企業が紹介会社に払わなければいけないので、
選考は辛くなります。
一方、公募は、先に求人広告費を払ってますので、
一人でも多くの人を採用したほうが、
費用対効果は下がります。

なので、インテリのサイトで、
可能性が低いと出ても、
公募で応募したら、受かる可能性が大有り
ということです。