学歴差別

http://news.ameba.jp/2007/02/3493.php


上のブログは、終始

「学歴差別悪玉史観」

で書かれていますが、


いろいろあるんですけどね、

仮に本当に差別があったとして、

それのどこが悪いのか。


一生懸命に勉強してきた人間が報われない世の中だったら、

誰も努力しなくなっちゃう。


それに、「差別」っていうけど、採用側は、ちゃんと見てるし。

有名大学だって、ダメな奴はダメだし。


だから、「差別」じゃなくて、「区別」があるだけ。


勿論、区別すらしない企業があっても良いと思うし、

差別も区別もしちゃダメ。

っていうのがキモイ。


また、採用側の視点で言うと、

学歴をみないで、本当にその人の事を

理解出きるか？って思う。


それに、経営に対して、

早稲田を何人、慶應を何人。

って報告するのが、評価だったりするけどね。


「学歴じゃないんです！」

なんて言いきれる人事なんて、少ないと思うし。

言い切っちゃうのは、愚の骨頂。


だって、入社した人をマネジメントするのは、

各現場なんだから。

Comments

[投稿： ナベケン]

「差別」っていう言葉がいけないのかもね。

被害者意識が強そうだし、
権利ばっかり主張しそうだったり。

それに、そんなに現状がヒドイか、
と考えてみれば、
日本ほど、チャンスに恵まれている国は
ないような。

いっちーだって、働きながら学校にも
通えるわけだし。

何が嫌かって、
大人がテキトー言って、
若者をたぶらかす事なわけです。

[投稿： いっちー]

学歴差別。
これは短大卒の私は実感してます。

学校を選ぶ時は勉強なんてしたくなかったし、学歴差別なんてあまりないと思っていたけど、でも、世の中に出て学歴差別ということと、「もっと勉強したい！」という意欲が湧いて、大学に編入しました。
それでも有名大学ではないけど、努力しないよりはしている自分が好きだったり（笑）