「働くことの意識」調査by社会経済生産性本部 2007

http://activity.jpc-sed.or.jp/detail/lrw/activity000821/attached.pdf


毎年恒例の調査報告です。


去年の調査に対してのコメントはコレ。


まぁ、人事の人は、こういうデータを見ながら、

来年の企画を考えるんでしょうが、

まぁ、なにしろ、

会社選択の理由のトップが、

『自分の能力、個性が活かせるから』

なんですよ。


なんで、そんなのわかんのかね？


まぁ、設問がそうなっているからなんでしょうけど、

自分の能力なんて分かりっこないし、

もし、分かっちゃったら、つまんなくね。

それに、個性って何なの？

会社が、社員一人ひとりの個性に

あわせるわけなくね。


っつーことで、

そんな個性や能力とかいってかっら、

直ぐ、辞めちゃうんだよ。


もっとさ、

親を安心させたいとか、

転勤が無いとか、

そんな意見はねーの。