ナベケンblog

N700系

日帰りで関西出張。

京都発２１：３４は、Ｎ７００系。


絶対に、窓側を譲らない僕が、

通路側を指定。

っつーのも、週末で、東京行きの最終なので、

超、混んでるからだかなんだけど。


なんだけど、なんだけど、

電車に乗った瞬間から、deep deep deep sleep

してしまい、堪能できずじまい。


がっでーむ、ぼうしっと。

でーん。

脱サラ ５年超

２００２年５月に会社を辞めてから５年が経過しました。



ただ今の心境。



独りでも食っていける事は分かったし、

あのままサラリーマンをやってたよりは、

成長したかもしれないし、

生涯賃金はさておき、

目先の収入は増えた。

でも、今のままやってても、先は無いし、

そもそも、このまま終わるのか！ってのもあるし、

嫁も、子供もいるわけだし、

変化か、進化が必要だ。



・・・・と感じてる、今日この頃でやんす。

相似

祖国に帰る横綱の顔




と、



10数年前に、日本転覆を謀った教祖




の顔が酷似している。

と思った。

Ｘリーグ ９．５ 開幕

http://www.xleague.com/2007season/


社会人アメフトのＸリーグが、

今年は、9月5日（金）に開幕します。


わがロックブルは、８日（土）１８：００～＠川崎ＳＴで

強豪シルバースターと戦います。


勝って欲しいね。

オーシャナイズ

http://www.oceanize.co.jp/index.html


コピー用紙の裏に広告貼って、

コピー代を０円にするサービス。


これを、学生ベンチャーがやってるの。


参入障壁は低いけど、

でも、彼らの『若さ』が一番の参入障壁。


頭が下がるのは、自力でやってる事。

自虐的ではなく、単純に思う。



俺よりスゲー。



ってね。

みん就 データ

alexa上でのデータなので、正確性の問題はありますが、

ちょっとオモロイ。


オレンジ線は、年毎の最高順位地点。

特徴は、

・順位が毎年下がっている

・最高順位地点は、ほぼ毎年一緒で、５月頃


エンジ色の線は、毎年の６月末でのアクセス地点。

で、特徴は、

・毎年、最低記録を更新している



これで見ると、今年は、５月にピークを向かえ、

その後、急速にアクセスしなくなっているわけで、

学生が、一気に、就職活動を終えたのかも知れませんね。


来年はどうかな。

斡旋の手数料 最大１００％

人材紹介会社は、企業からお金をもらいます。

年収４００万円で転職が決まれば、

一般的には年収の３０％なので、

１２０万を企業が払います。


で、最大１００％の手数料を払う求人があるんだって。

っつーことは、二人分払うわけ。


凄いね。自分がそうだったら、

二人分払うんなら、もっとくれよ、って思うけど。

就職活動「楽」

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2007082500213


就職活動は、楽なんですって。

詳しくは、こちら。

http://navi.mycom.co.jp/saponet/

楽勝だから、企業をなめる。

楽勝だから、社会をなめる。

楽勝だから、転職先も直ぐにみつかる、

と思ってる。


でもね、２０台の苦労は銭を出してもやれ。

っていう格言もあるわけで。

求人情報に関するデータ

http://www.yahoo-vi.co.jp/research/00412.html


まだ内容は、しっかりみてないです。

備忘録。

ラクジョブ

http://raku-job.jp/

アニメ・ゲーム・漫画専門の求人サイト

何が言いたいの？

http://japan.internet.com/column/career/20070820/1.html


リクルートエージェントのコラムなんだけど、

結局、何が言いたいか全然分からん。


上のリンクを読んで、

「あー、リクルートエージェントは、なんて、親身なんだろう。」

って思うのかな。

そう感じる人が多ければ、登録促進になるけどね。


僕は、単純に、

「全然、転職者のエージェントじゃないじゃん。」

だけどなー。

とらばーゆ 休刊

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070821AT1D2005Q20082007.html

サリダは、まだあるみたいね。

軽井沢一泊の旅 その二

今回は、宿メインだったわけですが、

まぁ、嫌な思いは、全く無かったし、

きれいだし、

温泉はいいし、

まぁ、欲張りなんでしょうけど、

なんだか、押し付けられている感覚があったの。


作られた自然、作られた時間、みたいな。


なんだけど、こうして家に帰って思い出すと、

まぁ、それもアリだな。って感じる自分がいるの。


この感覚、なんだー？って思ったら、

ＴＤＬなんだよね。


この「星のや」も、ここまで、リピート感覚を

計算していたとしたら、恐るべし、だな。

軽井沢一泊の旅 その一

今年の家族旅行は、近場且つド短期で、軽井沢。


「星のや」に泊まる。

以下感想。


・スタッフの対応は丁寧だが、なにせ若手なので、

かゆいところに手が届くところまではいかない。

・まぁ、日常を忘れさせてくれる。

・一種のテーマパーク。

・食事は、値段の割りにはたいした事なし。

いとこ

嫁の弟に、男の子が生まれた。

これにより、ウチの子供達に従兄弟が出来た。


やっぱ、兄弟だけじゃなくて、

親戚とかがいるのがフツーだからね。


まぁ、ウザイ時もあるかもしれないけど、

それもまたＯＫでしょ。

迷惑ＴＢ

ほんと、迷惑トラックバックが多い。

そのほとんどが、アフィ狙いブログ。


昨日なんかは、「自己分析なんか必要ねー。」

って公言しているのに、

「自己分析の大切さ」

なんて、ブログからＴＢが来る。


挑戦状か？！


って感じですけど、

結局、そういうブログが、今は大半であり、

それは、結局、自分で自分の首を絞めているわけよ。

東京R不動産

http://realtokyoestate.co.jp/


友人のブログに書いてあったんだけど、

検索の切り口、視点が面白いね。


不動産、求人も、ほとんど検索が画一的だものね。

こういうのがあると、決めやすい。

アドバ名古屋サイクロンズ

http://www.cyclones.jp/index.html


今期から、Ｘリーグwestに昇格したチームです。

メインスポンサーがついたようです。


アドバという会社で、求人広告の代理店です。

社員もサイクロンズにいるみたいですね。


先ずは、良かった、良かった。

新卒採用 ０７夏

リクナビ見てたらね、けっこう驚いた。


まだ、説明会を開催している会社が、３，０５７社もある。


エントリー出来る会社は、っつーと、５，１９６社。

まぁ、こっちは、会社側がクローズさせてない可能性が

ありますが、それにしてもね。まだまだあるわけです。


因みに、リクナビの掲載総社数は、８，３１０社なので、

実に、４割弱の企業が、まだ採用している事になります。

僕のじいさん、ばあさん２００７

去年のこの日のエントリと同じになるけど、

僕の母方のじいさんと、

父方のばあさんは、まだ生きている。


ばあさんのほうは、今も病院暮らしだけど、

食欲もあって、なんとかかんとか。


じいさんのほうは、まだまだ元気。



じいさんやばあさんがいるから

僕の親がいて、そして僕がいて、

そして、僕の子供達がいるんだよね。

日帰り帰省

今年は、お盆中も仕事で、

千葉のはずれの僕の実家には日帰り。


まぁ、月１では会ってるんだけど、

なにしろ、じいさん、ばあさんの

孫に対する猫かわいがり様には、

感無量なわけですよ。


ちょっとは、親孝行出来てるかな、ってね。

alexa順位 ７ヵ月後

５ヵ月後より全体順位で、約１８万位ダウン。


日本国内順位でも、６，０００位ダウンの３４，９５９位。


まぁ、最近は、まとめて更新したり、

更新数が少なかったりしますし、

そもそも、おもろく無ければ、訪れる人は減るわけで。


なのですが、結論として、

『やはり、ブログだけで認知向上は難しい』

という事になりますな。

秋水園プール

ほぼ毎週、子供達と行ってます。


嫁の実家近くにある市営プールなんですが、

何しろ、タダなのがいい。

流れるプールも、スライダーも無いんだけど、

それも、またいいかんじ。


嫁の実家に車をおいて、

家から水着を着ちゃって、

チャリンコで行って、

帰りも、水着のまま帰ってきちゃって、

実家でシャワー。


お手軽さがいいーね。

肯定すること

全ての出来事を肯定する。


言うのは簡単だけど、

僕なんかには出来っこない。


でもね、自分のやって来たことを

肯定してみる事は出来るかな。


当たり前かっ。

ＶＷ ティグアン

http://www.carview.co.jp/news/0/47269/2/


Ｘ３じゃね。

スリムボトル

http://www.cocacola.co.jp/whatsnew/release/news_00147.html


請負先の女性が、飲んでたの。


ナニ、これっ！


って、そんな驚くほどのものじゃないかもしんないけど、

ありそで無かったかんじでね。

いいんじゃないかと思うんですよ。


サイズがね。

スポーツBiz.net

http://www.sports-biz.net/


スポーツ産業だけの求人サイト。


けっこういいかもね。

っつーか、何か特典が欲しいね。

求人側にも、求職者側にもね。

就活カレッジ

http://www.s-college.co.jp/index.html


新卒学生斡旋サービス。

内定承諾時に、６０万円／月を企業に請求。


出てきたねー。

考えることはみんな一緒だねー。

リクルートwebサービス

http://webservice.recruit.co.jp/index.html


webの潮流なんて、僕なんかに分かりっこ無いのですが、

本能的に、インターネットのオープン性に反しているように

感じる次第です。


だって、リクルートの情報からしか検索できないわけで、

閉鎖的だし、意味無いような気がするね。


だれが、喜ぶんだろう？


リクルートの媒体にのっけている広告主かね。

転職したい新入社員急増

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070803AT1D0203T02082007.html


前年比２～４倍の勢いで、今春入社組みが、

斡旋会社に登録しているんだって。


１．その人達ってどんな人達なんだろうか？

　　例えば、複数内定を得ている場合が多いとか。

　　早々と、内定を勝ち得た人が多いとか。


２．上記リンク中に、

　　「大量採用を進めた事が要因」

　　と書いてあるんですけどね。

　　違うと思う。

　　バブルの頃も大量採用だったのにそうじゃない。

　　だから、違う。


３．仮説っつーか、主観だけど、

　　直ぐ辞めるのは、

　　自己分析とか、自分に合うかどうかとか、

　　キャリアデザインとか、何の役にも立たない事を、

　　大人が学生に、吹聴するからだし、

　　斡旋会社が、第二新卒とか言って、

　　これまた若者をたぶらかすからだね。

言われたことをやる快感

ふと、思い出した。


というか、自己分析。



その昔、実業団でアメフトをしていた時、

アメリカ人コーチは、かなりの我侭で、

それについていけない選手がいるなかで、

僕は、かなり従順だったの。


別に、ギブミーチョコレート的に、

アメリカ人を崇拝していたわけではないです。


ただ、

言われたことをキッチリこなせると、

試合に使ってもらえたの。

言われたことをキッチリやると、

試合で活躍できたの。


だから、従順だったわけ。


で、自己分析だけど、

俺って、本来は、言われた事だけやるのが、

性にあってるのではないかと、いうこと。


でも、それじゃー、食っていけないし、

仕事の面では、そうなったこと無いんだよな。


尊敬できる上司に出会わなかったからなのか、

何なのかは、よく分かりませんが、

もしかしたら、適性では無いことをやっているのかも。

真相はいかに

朝青龍の問題が、以前、くすぶってますけど、

主治医っていう医者がいますが、

実は、この先生に、診察してもらった事があって、

試合前に、風邪で、行ったら、

即効、注射で、直ぐに良くなっちゃった。


その時は、ありがたかったけど、

あとあと考えると、何打たれたのか、超こえー。


またあるときは、アメフトの合宿に、その先生が来て、

講演してくれたんだけど、

「試合前は、ケーキを食べなさい。」

っていうわけ。

そんなの聞いたこと無いし、

それに、トレーナーが、

「絶対、試合前にケーキなんか食べちゃダメだ。

あの先生は、海外の文献に書かれていた

ケーキをそのまま、ケーキだと思って言ったんだよ。

それは、甘いケーキじゃなくて、ホットケーキの事。

っつても、ホットケーキだって、シロップなんかつけないの。

単純糖質をとるなんてありえない。」

って、大反論してた。


って事から、今回の診断も、どーなのよ、

って思っちゃうわけです。

フルキャスト

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070803-00000907-san-soci

フルキャストに業務停止命令が出ました。

これで、業請業界の２ＴＯＰに、不祥事が発生したことになります。


因みに、フルキャストの採用予定数は、１００名。

意外と少ない。

http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/business/saiyou/0604life06.html


因みに、グッドウィルの採用数も、

上のリンクにありますよ。

夏の甲子園

http://www2.asahi.com/koshien/blogparts/


全然、新しいわけでも無いし、

逆に、今更って感じもしますが、

とはいえ、この時期に、やっぱり気になる甲子園。


なので、ブログパーツを貼ってみました。

守るべきもの

今回の朝青龍問題のジャッジが

甘いか、辛いかなんですが、

横綱が二人になったからとか、

朝青龍の商品価値にかげりがあるから、

モンゴルとの国交にひびがはいるから、

みたいな事は抜きにして、シンプルに、

「横綱としての品格」

を考慮した結果であることを、期待したいところです。