« 2007年8月 | メイン | 2007年10月 »
http://minkara.carview.co.jp/userid/318223/blog/6322740/
今日は、所用で、実家へ。
雨が強く降りしきる中、外環を走りました。
僕の車は、１８００ｃｃ（コンプレッサー、AG）なのですが、
家族が同乗していなかった事もあり、
法定速度を越えて、疾走。
（何キロ出したかは言えません。）
で、その感想。
上記リンクでも話されているように、
全然、怖さを感じないのね。
ＢＭみたいに、サスが硬かったり、
ハンドルが重かったりしないのにね。
疲れないんだよね。
そんな僕を抜いてったハイエースなんか、
ドライバーが、必死の形相だったもんね。
この1ヵ月半、いつも以上にスカッとしない日々が
続いておりましたが、何とか決着。
この結末が、吉なのか凶なのか、分かりませんが、
ちょっとだけ、前とは、違うカンジ。
で、僕の周りは、というと、
独立する人、
元の会社に戻る人、
部署が変わる人、
結婚する人、
それぞれです。
みんな、将来のために、変化していきます。
俺も頑張るが、皆もガンバレ！
面接には、実に、様々な人達が来るわけですが、
たまに、面接していて分からなくなる人がいます。
その分からなくなる場合ってのは、
色々あるのですが、
そんな時、この本で調べます。
いくら、都市の均一化が進んでいるとはいえ、
やっぱり、「お国柄」ってのは、健在なわけで、
東京の感覚でみるが故に、
「異質」と感じるだけなんじゃないか。
って考えるから読んで、照らし合わせるわけです。
まぁ、「占い」レベルかも知れないけど、
この仕事（面接）で一番いけないのは、
僕の価値観がディファクトだって、決めちゃう事。
だから、少しでも、公正にみたいのれす。
https://jinmyaku-bank.cafe.rikunabi.com/
人脈を可視化して、気付きや発見を与えられる
ってわけ。
僕の感想。
先ず、そこまで、整理したいって思わない。
それに、人脈って、オープンにするものなのか、
とも思う。
また、僕がその人を人脈だとみているのに、
相手は、人脈だと認識していなかったら、
とっても恥ずかしい。
なんて感じ。
それに、こういうネットサービスで、
人脈が広がったりするもんなんでしょうかね。
それでも、リクルートにデータを預けちゃうわけで、
それは、それで、彼らがデータを、
どう扱うかなんて、分からないし。
mixiでも、個人データを預けるわけで、
同じっちゃー、同じだけどね。
ダメだー！
夜泣きが止まんない。
イロイロ調べたけど、
親がイライラしているのもダメなんだって。
試しに、アロマを炊いてみた。
なんか、効いたような・・・。
でも、朝方には、起きたらしいけど。。。
けっこうストレスだす。
http://employment.en-japan.com/html/pr/cm/
我が家には、ＴＶが無いので、
最近、とんと、ＣＭを見ないわけですが、
昨日、実家で、見たんです。
上記リンクの真ん中のね。（母さん、大田編）
安易に転職するこの時代と、
株主に対しては、
すごく良いアプローチだと思うんです。
ＣＳＲっぽいじゃない。
でも、転職したくなっちゃった人には、
どうでも良いアプローチじゃないのかな。
このＣＭを見たからって、慎重にはなんないだろうし、
そもそも、慎重になっちゃったら、転職なんか出来ないし、
そうして、転職者が少なくなったら、
エンジャパンは、このＣＭの意味ないし。
っていうか、求職者が、ここまで考えないんだろう事を
予測して、こういうＣＭを作ってんでしょうね。
インパクト重視でね。
卒乳開始、1週間が過ぎました。
直接に、おっぱいを欲しがる事は無いですが、
その代わり、「夜泣き」と、「グズグズ」がピークです。
夜中は、1時間おきにGET UP。
僕が抱っこしようとしても、嫌がるので、
どうしても、嫁の負担に。
昼間は、昼間で、常にグズグズ。
食事は、ちゃんとするものの、
昼寝もたいしてしないせいもあり、
近所からは、「痩せた」とのこと。
一過性のものだとは分かっていても、
これは、チトきつい。
嫁には悪いけど、
時期が早かったのではないかと思う。
上の女の子は、もっと早かったし、
授乳が大変なのは分かるけどね。
いずれにしろ、もうチョイだね。
http://www.saiyou.info/blog/2007/01/ikea.html
前回1月のエントリでは、
「リピートしても、1年半後かな」
なんて書きましたが、本日、行ってきました。
僕は、確信しました。
『ＩＫＥＡは長くない！』
ってね。
結局、サービスが悪いのよ。
モノが良いか悪いかは、分からないけど、
何しろ、駐車場は広いけど、警備員がいないから、
ぐるぐるしちゃう。
ウチの近くのオオゼキなんか、
スーパーなのに、7,8人いるからね。
それに、やっぱり、あの自由に動けないのは、
頂けない。
ほんと、迷子になるし、ストレス。
そして、今回は、中のフードコートで食事したんですが、
舐めるにも、ほどがある。
あんなもので、あんな値段を取るなんて、
バカにするにも、程がある。
しかも、食事スペースには、すずめまでいやがる。
屋内だよ！
これだけダメダメポイントがあるわけですから、
無理でしょうね。
2001年に会社を辞め、
その後は、フリーでやってきたのですが、
ここ2年半は、今の請負先にドップリつかりました。
その中で、感じた事。
・僕は、組織向き
・おおよその人が、優しくしてくれる人が好き
って事。
さぁ、どうしよう。
http://www.xleague.com/game/detail/L1/I912
残念ながら、開幕２連敗です。
緒戦もそうですが、圧倒的に負けたわけではないので、
ちょっとした差なんだと思うんです。
でも、この差を縮めるのが難しいんです。
それを、どう残りのゲームで、つめるのか。
これが重要。
どうやら、卒乳完了間近のようです。
１６日（日）の朝にスタートして、
４回の夜を経過し、今夜５回目。
当たり前だけど、一切おっぱいは飲まず。
咳もたいしたこと無そうだし。
そんで、卒乳の時に、一番重要なのは、
やっぱ、「嫁の意志」かな。
エライよ。
昨日、家に帰ったら、
下の子の声がかれていた。
嫁曰く、「叫びすぎだよ。」
でも、それだけじゃないみたい。
咳き込んでいるの。
なので、咳止めを飲まして就寝。
寝付くまで、２０分位かかったけど、
嫁のだっこと、子守唄で、ご就寝。
薬が効いちゃったからなのか、
それとも慣れたのか、
全然、起きないの。
卒乳、成功なのかな。。。。
今日は、帰宅が深夜になるので、どうだろうか・・・・
嫁のおっぱいの「張り」も心配だし・・・・・
今、卒乳の話をしていますが、
うちの子は、二人とも、大野先生のとこで、
生まれました。
たまたま、近くにあって、
しかも、きれいな病院だったので、
決めたんですが、
あとあと、調べたら、凄いとこだったわけです。
というわけで、大野先生の本です。
けっこう、これまでのお産の常識を覆されます。
卒乳開始２日目の夜。
昼間は、外を連れまわして、
ヘトヘトに疲れさせました。
その効果があったのか、
嫁の子守唄で、あっさり睡眠開始。
でも、１時間後には、夜泣きスタート。
でも、でも、ちょっと抱っこをしたら、
また、ご就寝。
でもね、結局、１時間半置きに、夜泣き。
水を飲ませようとしても、イヤイヤ。
嫁の代わりに、僕が抱っこしようとしても、イヤイヤ。
なので、またまた、嫁にオマカセ。
まぁ、でも、凄いのは、
初日のような、「発狂」は、無いの。
さてさて、今夜はどうかな。
今日の日経に、「転職で収入増が最高の３５．３％」
という記事が出ていたわけですが、要約すると、
１．転職で収入が減った人のほうが多い
２．とはいえ、差が縮まっている
３．４５歳より上の人は、転職後、給与が下がる人のほうが多い
４．４４歳以下は、逆で、上がる人のほうが多い。
って事です。
問題だよね。
※総務省ＨＰには、労働力調査のファイルが
腐るほどあるんですが、とりあえず、今回のエントリに
冠するファイルだけ添付します。
最大の難関の夜。
やっぱり寝ねー。
まず、寝付かない。
そりゃ、そうだよね。
１年１０ヶ月の間、寝るときは、ずっとおっぱいだもんね。
何とか抱っこで寝るも、
夜中の１時から、朝の四時半まで、
とんでもないデカイ声で、泣きっぱなし。
水やお茶は、飲むんだけどね。
って言ってますが、全部、嫁が対応。
ごくろーさん。
ようやく、泣きつかれて寝るも、
八時には、ｇｅｔ ｕｐ。
つらいんだろーな。
なんだかやつれたような・・・・・・。
頑張れ！！
朝、たらふく飲ませて、いざ卒乳開始。
子供に、
「もう、おっぱいバイバイよ。」
「おっぱい、ナイナイ。できる？」
って聞くと、
うんうん。って。
昼間は、欲しがらなかった。
なんだか、それなりに理解しているようで、
嫁さんの近くに行かなかったり、
普段よりも、たくさん食べているようだったり、
僕は僕で、普段あげないのに、
ジュース飲ませたり、アイス食わせたりして。
とにかく、親も子もフツーじゃないわけです。
嫁は嫁で、とんでもないほど、おっぱいがはります。
カチンコチンにね。
僕が濡れタオルで、おっぱいマッサージをします。
もうね、エロさは無いの。
痛々しくてね。
思う存分もめるんだけどね。
さて、さて、夜が勝負だ。
この３連休から、下の子の卒乳が始まります。
「卒乳」ってのは、おっぱいにバイバイすることね。
うちには、哺乳瓶が無いんです。
上の子も、下の子もおっぱいｏｎｌｙ。
もちろん、水とかお茶とか飲みますけどね。
生まれた瞬間から、まだへその緒が
つながってる時から、おっぱいを飲んでるし、
基本的に、ずっと嫁さんと一緒なので、
相当、ツライ行事です。
上の子のときは、意外とすんなりでした。
まぁ、女の子のほうが成長が早いので、
同じ２歳前でも、全然違うんですね。
果たして、どうなることか。
明日の朝に、最後のおっぱいをたらふく飲ませて、
そこからが勝負。
先ず、ＣＧＭについて。
以下のブログは、僕の中では絶対的リスペクト
http://blog.livedoor.jp/my_mini_cooper/archives/51051227.html
もし、ＣＧＭがあるのなら、
僕は、こういうブログからしか影響は受けない。
で、次はここで紹介されている
フォルクスワーゲンの「ＵＰ！」という車について。
この車が、かっこいーかどうかの問題はあるんだけど、
いまや、ecoを無視して車を選ぶのって、
自分の品格を落としているように感じる。
こういう車が、もっと出てきて欲しいね。
出来れば、かっこいいのがね。
http://www.mypress.jp/v2_writers/hirosan/story/?story_id=1575544
かなり遅れていますが、
友人から教えてもらったの。
ふと思う。
子供に、
「嘘をついたら泥棒だよ。」とか、
「弱いものいじめしちゃだめだよ。」とか、
言ったって、所詮、世界は、違うじゃんね。
果たして、僕には、
子供に言える資格があるのだろうか。
このブログを移管した直後の申請では
はねられたのですが、
どうやら今回は、ＯＫのようです。
スパムブログが多いから、審査が厳しいのかな。
とはいえ、まだ、正式承認は降りてないのですが、
なんかログインできちゃったので、
試しに、やってみよう！ってことで、
先ずは、コレ。
web2.0をマーケ視点で解説してます。
web2.0自体が、死語っぽいですけど、
結局、誰かに「web2.0ってなに？」って聞かれたときに、
僕なりの回答が欲しかったの。
それには、ピッタリでしたよ。
http://kichijoji.keizai.biz/headline/313/index.html
僕の住んでる杉並区は、
レジ袋削減に、とても熱心。
エコは重要だけど、
レジ袋って、家庭では、ゴミ袋として、
再利用すると思うんだよね。
だから、無駄にならないと思うんだけど。
違うのかね・・・？
今は、わざわざ、ゴミ袋を買わなきゃいけないわけで。。。
首相が辞任した後って、どーなる？
内閣総辞職で、またまた、新大臣が就任するの？
それとも、首相だけ代わるの？
自民党内では、総裁選はするよね。
とか、今イチ、分かんないんだけど、
ウィキペディアで「内閣総辞職」で調べると、
憲法第70条にこう書いてあるようです。
『内閣総理大臣が欠けたとき、又は衆議院議員総選挙の後に初めて国会の召集があったときは、内閣は、総辞職をしなければならない』
ってね。
ということは、この間就任した大臣は、
あっという間に終わりなのね。
何が起きているのか、さっぱり分からんね。
でも、何かの転換点があったのではないでしょうか。
裏経済に関係するようなね。
http://www.itmedia.co.jp/anchordesk/articles/0709/11/news039.html
カテゴリを「お馬鹿マーケ」にしてるのは、
僕のレベルが、お馬鹿だからであって、
上記リンクに書かれているのは、
全然、「お馬鹿」じゃないです。
すんごく、勉強になりまする。
http://www.carview.co.jp/fms/2007/preview_car/mercedes_c_class_estate/default.asp
エンジンの大幅改良は、まだ無いわけですが、
とはいえ、スタイル重視の僕にとって気になるのが、
・ドアミラーの大きさ（デカすぎる）
・テールランプの造形（精悍な感じがしない）
ってとこ。
グリルについては、賛否両論渦巻いてますが、
僕は、こっちのほうが気になる。
外車のモデルチェンジ直後って、
いつも、どれも、ショッキングだけどね。
最近、請負先の中途面接をしていて思うのが、
『安易に転職しすぎる』
ってこと。
まぁ、こう感じるのは、この２年半、
ずーっとだけど。
まぁ、請負先が新しい産業で、
求職者のほとんどがキャリアチェンジ
だからかも知れないけどね。
でも、根底には、
転職したら親に悪いとか、
上司が転職を思いとどまらせるとか、
っていう他者抑制も無いし、
他に行ったって、大して変わんないよな、とか、
キャリアチェンジじゃ給料は上がらないよな、
とかいう自己抑制も効かない。
だから、転職希望者は増えるけど、
その大半が、採りたく無い人材になっちゃう。
因みに、請負先では、公募を出して、
２００名の応募があったけど、
内定を出した人は、３人だけでした。
採りたいけど、選考途中で逃げられたのはいないので、
７０人に一人しか採りたい人はいない事になりまする。
http://www.xleague.com/game/detail/I902
ロックブルは、惜敗。
緒戦というのは、どのチームも完成度が低く、
荒削りな試合になるもんなんですが、
ロックブルに限らず、反則が多い。
で、実は、単純に選手の問題だけでも無いの。
審判の問題もあるんだよね。
って、あんまり言っちゃって、
ロックブルがいじめられたら嫌なので、
このへんにしときます。
今週は、お友達のお家です。
この家族会、僕はけっこう好きなんですが、
ちょっと前の僕しか知らない人は、驚くと思う。
宴会嫌いだったからね。
仕事が遅くなった者どうし、
「ちょっと一杯、いくー。」
みたいなのは、好きだけど、
歓迎会とか、送別会とか大嫌いだった。
なんだか、呑む口実を作ってるようでね。
でも、ここ数年で変わってきたね。
家族会は、単純に楽しいし、
歓迎会とかも、「まぁ、ありかな」って。
角がとれてきたからなのか、
弱ってきたからなのか、
人間が出来てきたのか、
要因は分かんないけどね。
・プレスリリース
http://osaka.yomiuri.co.jp/eco_news/20070908ke05.htm
・サイト
http://www.posical.com/
日本でもブレイクするであろう
セカンドライフで、就職活動支援をします。
何も世の中に提供できないくせに、
コメントするのは、恥ずべき事だし、
何とかうまくやってほしい、
っていう意味を込めて、言いますが、
どんだけの学生がセカンドライフやってんだろ。
やっている学生は、ネットリテラシーが高いけど、
採用したい学生なんだろうか。
ミクシーがセカンドライフでやるのは分かるんだけど、
自動車メーカーがやるのは分からん。
http://www.satohshuzo.co.jp/product/satomugi.html
佐藤の黒、とか、白は有名だけど、
この「麦」は、あまり知られて無いんじゃないかな。
兼八と似てるね。
でも、こっちのほうが安いね。
・プレスリリース
http://jp.ibtimes.com/article/biznews/070903/11711.html
・リニューアル告知
http://www.jobengine.jp/cont/special/campaign/renewal/
行動ターゲッティング広告よりも、
「関連検索」のほうに興味アリ。
その昔、ジョブナレを開発していた友人が、
３年前に言っていたアイデアと一緒だと思った。
「誰に対して、何を言うか」
これが、重要だ。
落ち着け、俺。
考えろ、俺。
そういや、新卒２年目に上司から
こんな事を言われたっけ。
「ナベケン、お前は、文句を言いたいのか。
文句を言えば、それで満足なのか。
それとも、改善提案なのか。
どっちだ。」
ってね。
成長してーねーじゃん。俺。
「俺より若いのに」
という、『上から目線』が根底にあるんでしょうけど、
後輩に教えられる事が非常に多い。
狭い我が家に、４家族、都合１４人が集まり、
大宴会。
５００ｍｌビール一ケース、
焼酎一升半、
ワイン１本。
はっきり言って、呑みすぎです。
僕は、娘を風呂に入れたのも覚えておらず、
お友達のお父さんは、自転車ですっころぶは。
でもね、すげー、楽しい。
ビバ！浜田山！！
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/JIREI/20070830/280726/?ST=management
このロレアルの手法が、良いか悪いかの
議論はさておき、
「ブランディング」＝「認知向上」の観点から
学ぶべき点が多い。
『認知なきところに獲得無し』
なのですが、人事側も、
『分かっちゃいるけど・・・・』
ってなところでしょう。
最近のコメント