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まぁ、最近は、募集年齢を明示できなくなっているんですが、
「未経験者歓迎」という募集をの現状は、ヒドイの一言です。
上記リンク先の社長(友人)のような発想の方は、
100人に一人ですね。
実際に、今日の面接では、
歯科の非常勤医師の31歳が、
「非常勤も続けたい、でもwebデザイナーもしたい。
未経験からでも出来ますか?」
なんて言って来るんですよ。
webデザイナーを片手間でやりたい、
って言っちゃう愚かさ、
未経験でも出来るか?って、おいっ、
出来るかどうか問う前に、勉強しろ!ってね。
他にも、
広告の勉強も一切していない。
営業経験も無い。
今年の新卒なのに、半年で辞めてる。
それでいて、
「僕は、こうなりたい。」
って事だけを言う。
こんな輩ばかりですよ。
もちろん、友人が言うような、
「経験は反省を通して体験まで昇華させていってはじめて経験たりうる」
を実践している人もいるんですけど、
それが、100人に一人なんだよね。
じゃー、なんで、こんな事になっちゃうのか?
一つには、単純労働が減って、これらの層を
吸収するパイが減っちゃったのもあるし、
地域や、家庭が崩壊し、一個の空ろな個人に
なっちゃったってのもあるし、
何しろ、友人も言ってるように、
人材ビジネス各社が、煽るからでもあるよね。
ひいては、国力が落ちるんだよな。。。
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