みん就(みんなの就職活動日記という掲示板)を見てたらね、
こんなエントリがあった。
「一次面接を受けましたが、
自己分析と企業研究のたりなさで、
一週間後に再面接をしていただけることになりました。」
要は、こういう事です。
「あなたは、自己分析と企業研究が出来てないから、
ダメなんだよ。」
ほんと、こういう事を平気で学生に言っちゃう大人は、
退場して欲しい。
だいたい、アンタは、自分の就活で、自己分析したのか?
僕らの頃、「自己分析しなさい」なんて言われなかったよね。
じゃー、なんで、自分がやってない事を、
前途有望な若者に強要するの?
じゃー、アンタは、今、自己分析できてんの?
新卒の頃から、人事やってんの?
たいしたこと無いくせに、
上から、モノ申すの、止めてくれ。
学生、
そんなペテンを言う奴なんか、見抜けよ。
これ、氷山の一角じゃないです。
その逆で、大多数の人事が、こうなんですよ。
自分がやった事も無いことを、
あたかも、ディファクトのように吹いて、
若者を、惑わすのが横行してるんです。
これが、現実。
だから、若者は、考えすぎちゃって、
分けわかんなくなってるの。
だから、空前の売り手市場とか言われてても、
臆病になってるの。
もう、こういうの止めにしないと。
自己分析なんか、どうだっていいんだよ。
したい奴はすればいいし、
しなくたって、働けるよ。
っつーか、しちゃダメなんだけどね。
個人が、自己分析とか、やりたい事とか考えれば考えるほど、
それは、エゴの塊になるわけで、
でも、実際の仕事では、そんなエゴは、必要ないし、
邪魔になっちゃう。
こんな事よりも、
目の前の仕事に誠実に取り組む態度のほうが
よっぽど、重要だし、
そうなるためには、エゴは邪魔なんだよね。
もちろん、全てを真に受ける学生も悪いけど、
なんやかんや言って、そうナビゲートしているのは、
僕らオトナなわけで、
オトナが、悔い改めないといけないわけよね。
最近のコメント