まぁ、昔からの考えだったり、最近になっての方針転換だったり、
備忘録だな。
１、就活の前倒し
これは、就活ではなく、働く事についての意識だけど、
もっと早めるべきだと思う。
ジョブウエブの佐藤社長と同意見。
２、何を教えるか
カウンセラーの勉強をした事が無いので、
僕が分かってないだけかも知れないけど、
最初は、
「家を買うには、この位のお金がかかる」とか、
「中学から私学だとこの位かかる」とか、
「この仕事に就くと、この位の収入がある」とか、
具体的な事を教えた上で、キャリアデザインとかじゃないかと。
※スズさんの受け売り。
村上龍の１３歳のハローワークみたいな。
３、今の採用システムが、必ずしも悪いわけじゃない。
学生が、しっかりと考えられていれば、あながち、悪いわけじゃない。
但し、
情報量が多すぎるのと、それが整理されていないのが問題。
学生は、「自己と向き合う」事も大変なわけで、
仮に、それが出きたとしても、企業発見、企業選択もしなきゃならない。
もちろん、自分と向き合いながら、企業発見、選択するものだけど、
もう少し、整理される必要はあるだけじゃないかと。
４、地頭って何だ？
「地頭がいい」っていうのは、何となく分かるんだけど、なんだろう？
地頭が良ければ、活躍するのかね。
５、どうにか出来る範囲は狭い。
つい、物事をデカく捉えすぎちゃうんだけど、
これまで、僕自身が熱くなれたのは、
お客さんの採用を成功させたい、とか、
アメフトチームをどうにかしたい、とか、
身近なもので、
でも、出きたのもあるけど、出きなかったのもある。
なので、自分が出来る事をやる。
※これは、河野さんの影響。
ってなことを考え中。
オチは、ありません。
オリンピック選手の態度や言動に注目が集まっていますが、
その選手が、どういう人かは分からないので、
一般論的な話にはなってしまいますし、
かといって、全部でも無いですが
スポーツ選手は、荒くれ者であると思います。
それぐらい無いと、ダメだとも思います。
でも、世間は、礼儀正しいとか、絶対服従とかのイメージで観勝ち。
でも、これは、先天的に兼ね備えているわけではなく、
後から、醸成されるもの。
だから、競技レベルは上でも、抜けちゃってる人もいるし、
競技レベルは下でも、ちゃんと出来ている人もいる。
なので、全員が凄いワケじゃない。
ダメな奴はダメだし、
出来る奴は出来る。
出きない子に対しては、出来るようにしないといけないし、
もっと、小さい頃から躾ないとダメなんだとも思います。
これは、河野さんの座右の銘。
今、色々と思考中で、悶々としているのですが、
でも、前向きな悶々なので、一時のようなマイナス系の悶々ではありません。
でも、痛烈に意識します。
「ぼくはぼくとぼくの好きな人のためにがんばる」
って事を。
この間も、１０年来の友人に、アイデアを話してた時も、
その友人曰く、
「全体の最適化もそうなんだろうけど、
そこそこに、プレヤーは存在しているわけで、
ナベケンさんしか出来ない領域がいいんじゃん。」
って。
僕は、直ぐに、感覚的に物事を考えるし、
わがままだから、直ぐに、話しが大きくなっちゃうんだけど、
「ぼくはぼくとぼくの好きな人のためにがんばる」をやりきって初めて、
世の中への影響力が出てくる、
っていう順序なのかも知れないな～、と思うわけです。
でも、もちろん、生活もあって、家族もいるからな～、
とかもあるわけで。
あーーーー、書きながら、
自分の女々しさが、嫌だーーーーーー。
自分の為に働いているんだか、
何の為に働いているんだか、
よく分かりませんが、
僕は、自分の家族の為っていうのが、一番。
国の為ってのもあるけど、やや広すぎちゃって、
ピンボケしちゃう。
ただ有事の際には、家族が暮らすこの国の為に、
行くと思うけど。
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