ナベケンblog

板金工

栗原　富栄さん（五十六歳）
アンリツテクマック（株）　http://www.anritsu.co.jp/J/

電子機器用シールドケースを始めとする板金部品の製作に関する技能に卓越し、高周波シールドケースの抵抗溶接技能を生み出すとともに幾多の考案・改善により生産効率の増進や安全確保、新製品開発に大きく貢献した。

※厚生労働省ＨＰより

採用ページを見ると、技術職だけでなく、
営業など事務系も募集してますよ。

でも、リクナビにも毎ナビにも出てないですね。

金属手仕上工

南喜　重郎さん（五十七歳）
富士電機機器制御（株）吹上事業 　http://www.fujielectric.co.jp/fcs/jpn/

長年の金型製作で培った技能を駆使し、高精度な複合金型を考案した。さらに、多くのプレス金型を改善するとともに、無人専用機の考案により、無人のプレス加工を可能とするなど生産性の向上に大きく貢献している。

※厚生労働省ＨＰより抜粋

金属特殊加工機工

照井　守さん（四十三歳）
キヤノン（株） http://canon.jp/index.html
阿見事業所金型技術センター http://web.canon.jp/about/directory/ami-j.html

金属工作機械の研削盤加工技能に優れ、カメラ・事務機型の小型部品の高精度加工方法及び加工条件を確立し、新製品の開発に貢献している。また、海外・国内関連会社の金型要員を育成するなど技能伝承にも尽力している。

※厚生労働省ＨＰより抜粋

果たして、こういう技術分野においての「成果主義」は、
成立するのだろか？
技能伝承した数なんかが、評価の対象なのだろうか？

旋盤工

高野　邦彦さん（五十九歳）
（株）日鋼機械センター 　http://www.jmc-jsw.co.jp/index.htm

世界最大級の超大型組立クランク軸や発電用大型ロータ軸などの大型鋳鍛鋼製品、さらには長尺軸や精密ネジなどの旋盤加工に優れた技能を有する。ロータ軸の精密仕上げ加工技術を世界の素材メーカーの中で唯一確立したほか、独自の考案による高精度・高能率な加工製品は海外からも高く評価されている。

※厚生労働省ＨＰより抜粋

会社のＨＰをみると、
色んな写真が出ています。

重厚長大そのもの。
でも、地味。

去年、電気・機械系の学生のセミナーをしていたときに、
「コンシューマー向けメーカーと、ファクトリー向けメーカーだったら、
どっちかいい？」
って、質問したら、
９割以上が、
「コンシューマー向け」
と、答えていました。

まぁ、コンシューマー向けのほうが分かりやすいわけですけど、
学生には、違う視点も持ってもらえればと思いますね。

冷間鍛造工

片岡　宏巳さん（六十二歳）
http://www.pref.shizuoka.jp/syoukou/syo-2007/documents/newsletter006_.pdf　
http://www.js-venture.ne.jp/cgi-bin/jpc/02/027/p027_00.cgi?theIV_ID=36&theTBL_ID=2

卓越した冷間鍛造技能により、独自の加工技術マイクロフォージング（超精密塑性加工技術）の開発を世界に先駆けて成功し、従来製作不可能とされていた精密、超微細な形状の鍛造を可能とした。この技術により、高性能ヒートシンク（放熱器）の量産に成功し、ＩＴ業界の進展に多大な貢献をした。

※厚生労働省ＨＰより抜粋

製鋼工

宮原　憲文さん（五十五歳）
（株）住金鋼鉄和歌山　http://www.sumitomometals.co.jp/wakayama/

多機能連続鋳造機の操業に優れた技能を有し、試作初期より量産に至るまで、卓越した技能により、設備改善・操業改善・品質改善に取り組んでいる。

※厚生労働省ＨＰより抜粋

結局のところ、「改善」が、評価されているようです。
政治の世界では、「改革」と叫ばれていますが、
僕の印象で言うと、「改革」って、根本から治すイメージで、
何だかこわい。

一方、「改善」は、根本はいじらず、良くしていくイメージで、
共感できる。

冷間圧延工

塚本　敏昭さん（五十九歳）
新日本製鐵（株）広畑製鐵所　http://www.nsc.co.jp/hirohata/1info/index.html

製鉄所で冷間圧延作業に従事し、作業者の勘に頼る作業が多い中、自己の持つノウハウを定量的評価指標として標準化し、圧延油二〇％の低減を可能にしたほか、作業方法の改善によりタンデム圧延機にあって板厚〇．一四ミリなる極薄材圧延技術を確立し、業界での第一人者である。

広畑製鐵所って言うのは、
姫路の近くのようです。

新日本製鐵の採用ＨＰは、
けっこう内容充実。
学生離れが進んでいるのかな。。。

圧延ロール整備工

後藤　元恒さん（五十八歳）
（株）神戸製鋼所加古川製鉄所　http://www.kobelco.co.jp/

鋼板製造の熱処理、塗装厚鋼板の製造作業に従事し、スプレーガンの微細な吐出圧力及び噴射タイミングを調整可能な塗装装置を独自に考案・実機化し、塗装膜厚品質の飛躍的向上及び年間五千万円をこえるコスト削減を達成する等、幾多の考案改善を行い品質・生産性向上に貢献した。

またまた、神戸製鋼の方です。
そういえば、子供の頃、千葉の君津製鉄所に
行ったような記憶が。。。

でも、何も覚えていない。

それこそ、動画配信とかがあると良いなー。

製銑工

岡田　紀久雄さん（五十九歳）
（株）神戸製鋼所　神戸製鉄所　http://www.kobelco.co.jp/

高炉への熱風吹込み口である羽口から、安価燃料の微粉炭を多量に吹き込む技術を開発し、低コークス比日本記録を達成したほか、羽口から炉内充填物をサンプリングする装置を開発し、日本初のオールペレット操業を達成するなど、業界の第一人者である。

※厚生労働省ＨＰより抜粋

神戸製鋼は、今年で１００年のようです。
因みに１９０５年は、日露戦争が終わり、
ポーツマス条約を結んだ年。
ということは、もっと以前に製鉄業を営んでいた企業が
あるわけですよね。
そうじゃなきゃ、戦艦、作れないですもんね。

機械込造型工

金光　常さん（六十歳）
大阪金属（株）　http://www.osakametal.co.jp/

鋳物製品の造型において機械造型の全技能を習得し、品質保証をねらいとする造型のコントロールシステムの確立、設備改善によるコスト削減、省エネルギー活動、鋳込歩留の改善などに貢献した。

※厚生労働省ＨＰより抜粋

この金光さんがいる会社は、ナント、30名です。
ＨＰのトップ画面が、やたら鮮烈！
でも、事業所の住所が間違っていたり。。。（笑）

機械込造型工

杉浦　孝一さん（五十七歳）
アイシン精機（株）　http://www.aisin.co.jp/
アイシン高等学園 　http://www.kasugai-th.aichi-c.ed.jp/sinro/kigyou/kigyounai_school.html

アルミダイカスト鋳造工として精励するとともに技能の研鑽に努め、幾多の業務改善を行った。また、コールドチャンバダイカスト作業においては社内及び社外において多くの技能士を育成している。

※厚生労働省ＨＰより抜粋

はっきり言って、チンプンカンプン。
でも、社員として採用して１年間技術を学ばせる学校があるのを
始めて知りました。

手込造型工・鋳込工

佐藤　三郎さん（六十九歳）
（有）澤幡製作所
茨城県那珂郡東海村
http://www3.ocn.ne.jp/~sawahata/index.html

東海村って言ったら、原発の街ですね。
日立製作所とのつながりが深いように見受けますが、
そもそも、「手込造型工・鋳込工」って何？
という事になりますが、
とりあえず、
http://www.at-takaoka.co.jp/casting/process.html
を、参考にしてみてください。

現代の名工

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2005/11/h1108-1.html

個人情報保護法の、
このご時世に、
フルネーム、会社名まで出しちゃって、平気なの？
とは思いますが、
やっぱり、日本のウリは、技術でしょ！
と思うので、エントリします。

楽天だとか、ファンドだとか、
マネーゲーム花盛りですけどね、
なんか、我田引水っぽく感じるわけですよ。

まぁ、経済の事は、さっぱり分かりませんけどね。

でも、結局、日本っていうのは、
資源が無いわけで、
燃料も、食料も輸入しなきゃ、
僕らは生きていけないわけで、
で、輸入するためには、
外貨を獲得しなきゃいけないわけで、
で、外貨を獲得するには、
やっぱり技術しか無いと思うわけですよ。

例えば、天下のポルシェが、
蒲田の町工場に発注しちゃう、とか。

となると、もしかしたら、
ほんとは、こういう名工の会社とかに、
人材を投入しなきゃいけないんじゃないか？
って思うんです。

ってな事で、
どこまで続くか分からないですけど、
名工を取り上げるカテゴリも追加しようと思います。